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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Paie SAGE
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Paie SAGE expérimenté pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de la paie et une maîtrise approfondie du logiciel SAGE. Ce poste est essentiel pour assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, le respect des obligations légales et la satisfaction des employés.
En tant que Gestionnaire de Paie SAGE, vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de la validation des bulletins de paie pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Vous devrez également gérer les déclarations sociales, suivre les absences, congés et arrêts maladie, et assurer une veille réglementaire constante afin de garantir la conformité des pratiques de paie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, comptables et juridiques pour garantir une gestion fluide et efficace de la paie. Vous serez également amené à conseiller les managers et les salariés sur les questions relatives à la paie, aux cotisations sociales et aux obligations légales.
Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de la confidentialité, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment SAGE Paie. Une bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives est également indispensable.
Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et un package de rémunération attractif. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et contrôler les bulletins de paie via SAGE
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gérer les absences, congés et arrêts maladie
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer une veille juridique et sociale
- Répondre aux questions des salariés sur la paie
- Collaborer avec les services RH et comptabilité
- Préparer les soldes de tout compte
- Assurer la conformité avec les obligations légales
- Participer aux audits internes et externes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise du logiciel SAGE Paie
- Bonne connaissance du droit du travail français
- Capacité à gérer des données confidentielles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes compétences en communication
- Autonomie et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Capacité à travailler sous pression
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec le logiciel SAGE Paie ?
- Combien de bulletins de paie traitez-vous mensuellement ?
- Comment assurez-vous la conformité légale de la paie ?
- Avez-vous déjà participé à un audit de paie ?
- Comment gérez-vous les erreurs de paie ?
- Quelle est votre méthode pour suivre les évolutions légales ?
- Avez-vous une expérience dans un environnement multi-conventions ?
- Comment communiquez-vous avec les salariés sur les sujets sensibles ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils bureautiques ?
- Quel est votre niveau d’autonomie dans la gestion de la paie ?
